10. EXITO. LA MEJOR ESTRATEGIA PARA EL EXITO.

En la búsqueda del éxito y la realización en tu vida, se necesita de una estrategia y de un plan de acción sistemático. 

Sin un plan, incluso por mucho que te esfuerces no llegarás a ser eficaz, con el tiempo te sentirás frustrado y estarás perdiendo el tiempo. 

Un plan de accion guiado es una buena estrategia para el exito.

Permite utilizar tus talentos y competencias al máximo, al centrarse coordinada y estratégicamente en un resultado específico. Es el poder del esfuerzo concentrado que nunca se debe subestimar.

Fijate que está misma estrategia está presente en el mundo del deporte, el deportista tiene una marca que alcanzar y se marca una estrategia y un plan para conseguirla, el conoce sus fortalezas y sus debilidades y se centra en mantener sus fortalezas y fortalecer sus debilidades para que se conviertan tambien en fortalezas. 

A igual que el deportista, tu debes diseñar un plan de acción en torno a tus fortalezas y competencias personales.

Siempre hay más de un camino para alcanzar el éxito y tu labor es asegurarte de que el camino que elegiste está diseñado afín a tus talentos y habilidades más potentes.

Exite una estrategia para el éxito que consta de 4 fases y se denomina AIDE. 

El AIDE significa: Analizar, Identificar, Diseñar y Evaluar.

– ANALIZAR: primero debes de Analizar tu situación actual. 

¿Cuáles son tus aspiraciones personales y tus objetivos? 

¿En qué etapa de tu desarrollo como persona estás actualmente? 

¿Cuáles son tus perspectivas de futuro potenciales? 

Es importante conocer bien tu panorama antes de emprender cualquier busqueda. 

Antes de embarcarte a la aventura de tu vida debes tomar tiempo para saber realmente desde donde partes.

– IDENTIFICAR: aquí debes identificar las habilidades y las competencias básicas que posees y que quieres utilizar. 

Si tu eres consciente de tus habilidades y competencias entonces vas a estar atento a las oportunidades que se te presentan y que precisamente son las que son compatibles con esas competencias y habilidades. 

La etapa de identificación consiste de mucho meditar interiormente en ti mismo y debe llevarse a cabo de una manera deliberada y paciente.

– DISEÑO: la fase de diseño es la creación real del plan de acción. Durante este período, determinarás cosas muy especificas: Actividades, Plazos, resultados esperados, herramientas, Métodos… que serán utilizados en el plan de acción.

– EVALUACIÓN: esta es la fase final y durante la fase de evaluación se supervisa el progreso que se ha 

producido y como estás actualmente respecto a tu situacion incial que determinaste en la priera fase de analizar. 

Esta etapa del plan de acción es muy importante, porque permite el replanteamiento de las estrategias y la rectificación inmediata.

Esta es una explicacion muy simple de como puedes plantearte una guía básica para no perderte cuando te propones alcanzar el éxito deseado en tu vida. 

Profundiza tu conocimiento sobre estrategia para el éxito en

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La próxima vez que te propongas emprender el camino de tu realizacion utiliza esta estrategia para el exito y haz que suceda. 

Comentame en los comentarios tus experiencias. Leo los comentarios. Puedo ayudarte. 

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9. CRECIMIENTO PERSONAL. INICIA TU PLAN DE CRECIMIENTO PERSONAL.

Recrear tu vida, es decir plantearte de una forma mejor tu vida, de manera que te sientas mucho más pleno y satisfecho se realiza mediante un plan de crecimiento personal. 

La elaboración de un mapa sólido para conseguir mejorar tu vida requiere que tomes una mirada honesta con respecto a la vida que vives actualmente. 

Si deseas reinventarte, debes explorar cada área de tu vida y prestarle mucha atención para ver que es lo que quieres en ella y que es lo que no quieres, ya que, saber lo que no te gusta te permitirá saber qué es lo que deseas cambiar. 

A partir de ese momento debes tener un enfoque abierto al aprendizaje de un nuevo conjunto de comportamientos que te llevarán desde donde estás ahora y hacia donde te quieres ver. 

El establecimiento de objetivos y metas es la máxima prioridad a la hora de elaborar un plan de desarrollo personal. 

Se requiere una intención clara, especifica y realista de conseguir lo que deseas. Una vez que has establecido tu objetivo, debes optar por comportamientos consistentes que conduzcan a alcanzar ese objetivo. 

¿Cómo puedes aprender esos nuevos comportamientos? 

Para aprender esos nuevos comportamientos es esencial que en un primer momento no pienses en el “CÓMO”, piensa solo en el “QUÉ”. Si el “QUE” lo tienes claro, el “CÓMO” se te irá desvelando durante el camino. 

Seguramente tendrás que educarte en ese sentido aunque la manera de hacerlo, el “CÓMO” se te mostrará cuando empieces a ir al por el “QUE”.

La búsqueda del conocimiento en el área específica de tu vida a la cual estás prestando atención es crucial para la sustitución de los viejos comportamientos o hábitos por otros nuevos.

Hoy en día hay un montón de recursos y un abánico muy extenso de fuentes de autoayuda para educarte y asi mejorar tu vida.

Da igual en nivel de desarrollo en el que estés. a cualquier nivel, puedes encontrar información que te enseñe a identificar las áreas problemáticas de tu vida y cómo tranformarlas para tu propio bienestar.

Si durante el proceso que te encuentre abrumado, frustrado o simplemente te ves un poco incapaz, considera el buscar un coach que te haga ver aquellas cosas que tu no ves.

En un plan de crecimiento personal debes asegurarte de estar concentrado en tus fortalezas ya que es fácil perder parte de tu autoconfianza cuando no nos percibimos con valor.

Aprende nuevas habilidades para complementar tus puntos fuertes de seguridad y de autoconfianza.

Cuando creas tu plan de crecimiento personal cada vez eres más consciente de tu mundo y cómo tú y tu entorno se está comportando dentro de él.

Todos los días deberás tomar decisiones que beneficien y apoyen tus metas, por que al hacerlo y al sostenerlo, finalmente, se te concederá aquello que proyectaste.

También debes darte cuenta de que el crecimiento personal es una opción de vida que te permitirá estar siempre vivo y acorde con la realidad de la vida, la cual está destinada para el cambio.

Si haces las mismas cosas una y otra vez, obtendrás los mismos resultados. 

El crecimiento personal en cualquier escenario de la vida y en cualquier circunstancias debe ser siempre considerado relevante y necesario.

Puedes volver a crear la vida con un buen plan de crecimiento personal siguiendo estos sencillos pasos:

PASO 1. Autoevaluación de las áreas problemáticas de tu vida.

PASO 2. Establece metas y objetivos realistas.

PASO 3. Elige acciones y comportamientos que te beneficien y estén acorde con tus objetivos.

PASO 4. Manten un sistema de autoapoyo positivo para continuar con tu plan. Y, sobre todo, apláudete ya que has elegido querer algo diferente en tu vida.

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Crea tu plan de crecimiento personal y mejora tu vida ahora mismo.

Me gustaría saber como te sientes cuando tienes tu plan de crecimiento personal y la sensación de que tienes toda una vida por vivir.

Cuéntamelo en los comentarios. Leo los comentarios. Puedo ayudarte.

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8. COMUNICACION. UNA ACTITUD CORRECTA PARA UNA BUENA COMUNICACION.

Una regla de oro en la dinámica de las relaciones interpersonales para tener una buena communicacion es la empatia y la humildad, o sea, ponerse en el lugar del otro y ceder por mantener una buena convivencia sin menospreciar la dignidad de todos los implicados ya que primero somos seres humanos.

Solamente hay tres actitudes fundamentales en el proceso de comunicacion como respuesta a los demás:

– Aceptación: significa respeto y aceptación de la otra persona como un ser humano distinto y único.

– Rechazo: significa no respeta, ni aceptar al otro ser humano en el acto comunicativo pudiendo afectar a su autoestima, incluso llegandolo a herir, porlo que acaba afectando a la relacion interpersonal.

– Descalificación: es la actitud más dañina. Ocurre cuando le estamos diciendo a la otra persona que no nos importa, que no nos interesa lo que nos dice y en ultimas la persona es ignorada. 

La persona descalificada se disminuye, se encierra y se aisla en sí misma sufriendo daños psicologicos y afectivos serios perdiéndose con ello la comunicación.

Hay mucho que aprender y que saber sobre la actitud correcta que se debe adoptar en una conversación con cualquier persona, sea quien sea. 

Así que la mejor forma de empezar a aprender a ser una comunicación eficaz es conocerse a uno mismo y saber que es lo que te gusta y no te gusta cuando estás conversando con alguien, El primer paso es que no hagas tú eso que no te gusta y haz más de lo que te gusta.

Para ayudarte a cultivar esa actitud correcta para que mantengas una buena comunicación con tus relaciones interpersonales te muestro estos puntos:

PUNTO 1. Habla solo de lo que sepas.

La educación y el conocimiento es muy imortante en la comunicación ya que así enriqueces a las personas cuando hablas con ellas. No hables de lo que no sabes por que te puedes llevar sorpresas si alguien entiende de un tema.

A veces la buena comunicación fluye si te interesas porque la otra persona te explique sobre un tema que tu no dominas. La verdad es que notarás que la otra persona se sentirá muy bien a tu lado y tu además estarás aprendiendo más sobre ese tema.

PUNTO 2. Escucha.

Es así como podrás hacer preguntas interesantes e importantes. 

A veces oimos y no escuchamos a la persona cuando nos está explicando algo y cuando preguntamos sobre algo estamos dando evidencia de que no estabamos atentos.

PUNTO 3. Humildad

Todos cometemos errores y, a veces, tenemos la tendencia a equivocarnos en algo que pensamos sobre algún asunto o sobre alguna opinión concreta con respeto a algun tema, “rectificar es de sabios” dicen.

PUNTO 4. Contacto con los ojos

Muy importante. Cuando estás mirando a los ojos a una persona mientras hablas o mientras la escuchas estás conectado con ella. Esto a un nivel inconsciente transmite proximidad, confianza y entendimiento.

PUNTO 5. Mantén una sonrisa en tu cara.

Una sonrisa hace el mismo efecto que el contato visual. 

No hay que hacer muecas o fruncir el ceño mientras hablamos o escuchamos a una persona a no ser que nos falte el respeto. 

Como regla general sonríe pero de una forma sincera y honesta ya que la risa falsa no funcionar a y provocará e efecto contrario.

Estos puntos sugeridos son más bien cosas básicas para cultivar la actitud correcta para una buena comunicación. 

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Te aseguro que las personas se sentirán muy agusto en sus conversaciones contigo. 

Pruébalo y cuentamelo en los comentarios. Leo los comentarios. Puedo ayudarte.

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7. RELACIONES. SER CARISMATICO. TU MAGNETISMO PERSONAL Y TU INFLUENCIA SOCIAL.

Para ser carismatico debes de cultivar tu magnetismo personal y tu influencia social. 

Uno de los principales defectos que, hasta las personas más inteligentes, cometen en su trato con los demás es el de pensar que los seres humanos se comportan según su condición lógica y racional. 

Una de las características que cubren de cierta irracionalidad las relaciones, se encuentra vinculada al origen de las necesidades y motivaciones que mueven nuestra conducta humana. 

Las motivaciones y necesidades biológicas y económicas se encuentran en primera instancia, pero tan sólo te movilizan y te ponen en acción hasta cierto punto , es decir, hasta que quedan cubiertas las que denominamos primeras necesidades.

Una vez que tu satisfaces las necesidades biológicas (alimento, cobijo, higiene, descanso), aparecen la pertenencia, el reconocimiento y la autorrealización, que son las motivaciones que más te moverán y que, en apariencia, son motivaciones con un alto grado de irracionalidad (los motivos son mas emocionales que lógicos) 

Por ejemplo, en el carisma se suele reconocer un alto componente irracional:

– fascinación desmesurada,

– proyección de los propios valores en la persona carismática,

– exaltación de sus virtudes y,

– negación de sus defectos. 

La verdad es que a todos nos gusta el reconocimiento, nos gusta querer pero que nos quieran antes.

¿Quieres ser una persona carismática, ser apreciado, reconocido y poseer un cierto magnetismo personal e influir en tu circulos social? 

Pues aquí te muestro algunas ideas y conductas básicas que has de cultivar para conseguirlo: 

- Nunca hagas ataques directos: Si sientes la necesidad de hacer una crítica, hazla sobre los hechos y las circunstancias, no sobre las personas.

- No crítiques a las espaldas: La crítica a las espaldas da argumentos a los que la escuchan para conseguir la amistad del afectado, y siembra la desconfianza de todos frente al que la emite (ya que los próximos podrían ser ellos). Este tipo de ataques personales de llegar a los oídos del interesado, nunca se perdonan.

- Cuando ayudes pon el foco en el otro y no en demostrar que tu sabes más: Si hacemos un favor con soberbia, incluso si a pesar de hacerlo con generosidad el amigo siente envidia o complejo en su posición de «ayudado», estamos perdiendo el favor y el amigo. Por otra parte, no necesitas estar constantemente ayudando para que te quieran, deben quererte por ti mismo, no por nuestra utilidad.

- No seas rencoroso: la mejor forma de tener amigos es no perderlos. 

Cuando tenemos rencor hacia alguien, no ha fallado él, hemos fallado nosotros, por varias razones: 

1) por no preveerlo,

2) por no saber encajarlo con elegancia, y 

3) por recordarlo, ya que tampoco servirá de nada.

- Deja pasar las cosas: no pasa nada por no tener palabras para contestar un comentario fuera de tono, ya tendremos tiempo para volver a él, con diplomacia, dejando en buen lugar nuestro orgullo pero también el del otro.

Por otra parte, si aprendemos a contestar de forma amigable y oportuna conseguiremos tener menos agresiones verbales en un futuro.

- Interésate genuinamente por los demás: Escucha con atención sus argumentos y alentales a hablar sobre sí mismos.

- Habla de las cosas que le interesan al prójimo: haz que se sienta importante, pero de forma sincera.

La diferencia entre la apreciación y la adulación es muy sencilla.

Una es sincera y la otra no.

Una procede del corazón, la otra de la boca.

Una es altruista, la otra es interesada.

- Recuerda el nombre de la persona: Este es el sonido más dulce y más importante que puede escuchar un persona, su nombre. Debemos aprender los nombres de todas las personas con las que nos relacionamos.

- Saber guardar secretos: No conviene ser demasiado explícito con tu vida, problemas y proyectos. Sólo te servirán para levantar envidias. Las personas que mantienen algunas cosas en secreto y no revelan todo, despiertan mayor interés y fascinación entre los demás.

- No des consejos: No es muy apreciada la persona que aconseja y que de este modo esta influyendo al otro en la toma de sus propias directrices, subestimando su inteligencia. 

Si honestamente queremos ayudar, podemos poner algún ejemplo de cómo solucionamos en el pasado, situaciones similares a los que nuestros amigos afrontan en el presente, pero sin ponernos nosotros de ejemplos. 

También podemos utilizar la simple fórmula de preguntar sobre posibles soluciones.

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Te invito a que adoptes estás nuevas conductas si es que aún no lo haces y ¿qué tal si empiezas a aplicarlas a partir de ahora mismo y te conviertes en una persona influyente y carismática?

Espero tus comentarios. Leo los comentarios. Puedo Ayudarte. 

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6. MOTIVACION. ACTITUDES QUE FAVORECEN LA MOTIVACION

Cuando estás al lado de una persona que presenta un alto grado de motivacion, es decir, que está automotivada, puedes notar que su personalidad esta impregnada de unas ciertas actitudes. 

Esto es lo que llamamos las actitudes de la motivación y en las siguientes lineas te voy a describir, en rasgos generales, cuales son las principales actitudes que favorecen la motivacion:

1. Confía en la ayuda de los demás, no supongas que todo lo has de hacer tú.

2. Delega las responsabilidades que puedas a otras personas y asegurate que de no permitir que te devuelvan la tarea sin hacer.

3. Reconoce tu estrés y el de los demás esto puede evitar muchos problemas.

4. Busca un lugar y un momento a lo largo del día en el que te sientas cómodo y donde puedas meditar o reflexionar.

5. Habla las cosas con un confidente, un amigo cercano, un mentor o con tu cónyuge, esto te puede servir para ayudarte a tener otra perspectiva sobre lo que está ocurriendo y la manera en la que te sientes.

6. Escúchate. Intenta descubrir de qué manera tus propios prejuicios y motivaciones están afectando a los demás.

7. No te tomes las cosas como algo personal y date cuenta que el mundo no esta tan pendiente de ti.

8. Recuérdate a menudo que lo que estás haciendo es valioso.

9. Continúa aprendiendo y asiste a talleres que te aporten un crecimiento personal.

10. No te olvides de hacer ejercicio físico ya que libera las tensiones, ayuda a dormir mejor y da más energía.

11. Haz pausas por cada hora de trabajo, pueden ser unos 10 minutos.

12. Aprende a negarte y poder decir no sin sentirte culpable, lo primero eres tu y no el querer agradar a todo el mundo

13. Hazte un plan del dia pero deja siempre un espacio para cualquier imprevisto siendo consciente de que no todo depende de ti.

14. Concéntrate sólo en una cosa a la vez.

15. Deja de sentirte responsable por el placer o el dolor de otras personas.

16. Los problemas imaginarios te quitan la energía y además no puedes resolverlos ya que en realidad no existen, asi que elimínelos y enfocate en resolver los problema reales.

17. Descansa las horas suficientes y nutre tu cuerpo saludablemente.

18. No te involucres en ansiedades y tensiones ajenas, escúchalos y compréndelos pero evita sentir ese tipo de emociones.

19. No te enfoques en los malos comentarios o críticas que hacen los demás sobre ti, no puedes agradar a todo el mundo. Sólo escucha lo que están hablando bien de ti, analízalo y no te lo creas todo, asi podrás ir mejorando.

20. Confia en que tus elecciones están bien y te traeran las circustancias para adquirir todo el conocimiento. 

Repasa estos puntos en tu vida diaria, piensas como te comportas y analizas tus actitudes frente a estas

Te aseguro que te sentirás más automotivado. 

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Cuéntame tu experiencia en un comentario. Leo los comentarios. Puedo ayudarte.

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5. COACHING DE DESARROLLO PERSONAL. COACHING PARA UN CAMBIO EXITOSO. EMPOWERMENT O EMPODERAMIENTO.

Empowerment o empoderamiento se refiere al acto de aumentar la fortaleza, la energía o el poder personal. 

El concepto de empoderamiento o el de empoderar es un término muy común y utilizado libremente en el campo de la autoayuda y el crecimiento personal. 

Empoderarse a uno mismo o empoderar a otra persona significa que estás liberando elementos que están dentro de tu sistema de pensamiento que no te están dejando conseguir aquello que te propones, consumen energía, tu energía disponible, y te mantienen estancado donde estás.

El nombre de empoderamiento no es por casualidad sino que en realidad cuando liberas esos elementos que obstruyen tu éxito, liberas con ellos la energía que los mantenía anclados a tu sistema de pensamiento. Es esa energía liberada la que te empodera ya que queda disponible para que la emplees en moverte para así conseguir tus objetivos y metas.

Cuando se aplica la técnica del empoderamiento en un proceso de coaching puedes ver cómo alguien puede, literalmente, transformar su propia vida gracias a que ha cambiando su forma de pensar y sentir sobre sí mismo y sobre los hechos que ocurren en su vida. Y cuando esto ocurre la persona puede gestionar sus emociones, acciones y resultados de forma óptima consiguiendo así lograr sus metas y objetivos.

El empoderamiento permite que una persona bloqueada pueda liberarse de esos bloqueos y así tener disponible todo su potencial humano para que pueda experimentar una excepcional calidad de vida al ser más creativo y más feliz por estar más satisfecho consigo mismo y con su vida.

Muchas personas no creen en algo hasta que no lo ven y a veces tienes que confiar que hay cosas que prácticamente son “creer sin ver”. Una persona empoderada es una persona confiada y es una persona creativa que puede creer antes de ver, es decir, una persona con gran confianza.

Un buen ejemplo de creer sin ver que todos tenemos a todas horas sería que el aire no se ve y sin embargo, tu confias en que el aire estará disponible en cada aspiración que hagas. No te preocupas por él y sabes que estará siempre ahí aunque no lo veas.

Pues lo mismo ocurre con tu éxito, no se ve pero eso no quiere decir que no esté ahí. Lo que te hace dudar es la poca confianza y esa poca confianza viene provocada por tus bloqueos. Aquí es donde el empoderamiento ejerce un papel esencial para conseguir un cambio exitoso.

Siempre que una persona cree en lo que esté haciendo, lo conseguirá ya que para ella es cierto, aun así haya personas en su entorno que estén en desacuerdo con esa idea.

En lugar de ver para creer, te haría mucho bien empezar a creer para ver. Cualquier cosa que elijas creer siembra la semilla para tener la suficiente voluntad como para poderlo ver.

Nuestro mundo y nuestras mentes estan influenciadas por lo que vemos, oímos, sentimos, lo que olemos y lo que decimos. Pero nos olvidamos de una cosa, y es todo aquello que sentimos y vemos en el ojo de la mente, es decir, con nuestra imaginación.

Sólo una persona empoderada puede utilizar bien su imaginación o el ojo de la mente ya que está desbloqueada de esos elementos que contaminan su forma de pensar y no le dejan la suficiente energía disponible.

Bien, te propongo unos sencillos pasos para que empieces a empoderarte y recuperar esa energía tan mal gestionada:

PASO 1: Pon Fin a tu Diálogo Interno Negativo

 

Cuando te encuentres pensando negativamente sobre ti mismo, di “¡Basta Ya!” en voz alta, y verbaliza un pensamiento de lo que si quieres que no haga posible ese pensamiento negativo que apareció en tu conciencia .

Por ejemplo, si estabas pensando, “Yo nunca voy a conseguir un buen trabajo”, en ese momento tienes que decir en voz alta, “¡Basta Ya! Puedo conseguir todo lo que me proponga y de hecho asi es como he llegado a ser quien soy y además me merezco ese trabajo ”

PASO 2: Ponte a ti en Primer Lugar

 

Ya lo sabes, tu eres el dueño de tu propio destino. Eres la única persona que puede proporcionarte felicidad y plenitud en la vida. No puedes depender de otras personas para que te proporcionen ni felicidad ni plenitud. No puedes conseguir autoestima y amor propio de fuentes externas. No puedes ignorar tus propias necesidades con el fin de tratar de satisfacer las necesidades de otras personas. Deja de hacer cosas por los demás especialmente si esas mismas demandas son las que tu mismo tienes,

PASO 3: Ocúpate tanto del Interior como del Exterior

 

Con el fin de poder sentirte personalmente pleno, tienes que darte cuenta de que vale la pena ocuparse, no sólo por el interior sino también por el exterior. La alimentación también es un elemento que empodera tu cuerpo y tu mente. Come sano y alimentos nutritivos. Haz deporte o ejercicio de algun tipo o simplemente camina a diario.

Recuerda que todo está conectado y la mente y el cuerpo forman un conjunto en el cual se influyen mutuamente: la mente influye al cuerpo y el cuerpo influye a la mente.

Lo que crees y sientes se convertirá en lo que ves. Y esto es lo que se consigue cuando en un proceso de coaching se aplica el empoderamiento. No se puede dar un cambio exitoso sino confias en lo que crees y eso que crees será, precisamente eso, lo que después se verá manifestado en tu vida ya que tú mismo lo creas al confiar en lo que crees. 

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Cuál es tu opinión con respecto al tema del empoderamiento y que has experimentado al llevar a la práctica los pasos anteriores. 

Escríbelo en un comentario. Leo los comentarios. Puedo ayudarte.

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4. INTELIGENCIA. QUE IMPLICA SER INTELIGENTE?

¿Qué es la Inteligencia? 

La verdad es que podríamos hacer una tesis sobre la inteligencia, ya que se define de muchas maneras y hay muchos tipos de inteligencias. Pero yo te voy a mostrar mi definición propia que es, a mi juicio, la más práctica y que realmente si lo piensas aplica a todos los casos posibles y engloba muchas de ellas.

Para mí la “inteligencia es la capacidad para conseguir objetivos“. 

Si tú te fijas un objetivo cualquiera, por ejemplo voy a conseguir una casa, pasa un tiempo y ya la conseguiste, eso significa que tú tienes inteligencia, después ya podemos especificar qué tipo de inteligencia tienes.

Si tú te fijas un objetivo que es “apuntarme a un campeonato cualquiera y ganarlo”. Te inscribes, juegas y ganas… entonces tienes alguna inteligencia, después ya veremos de qué tipo.

Si tú vas a trabajar a una empresa y te fijas un objetivo que por ejemplo es “ascender en esa empresa”, asciendo, después de unos años eres Gerente General, pues tienes algún tipo de inteligencia.

Así podemos decir que una persona es inteligente si tiene la capacidad de lograr objetivos, es decir, proponerse algún objetivo y conseguirlo.

Por el contrario si alguna persona se propone objetivos y no los logra, entonces le está fallando la inteligencia. 

Algunas personas a la cuales les ocurre esto y no tienen la suficiente conciencia para entender que le falta desarrollar alguna habilidad o alguna inteligencia sacan la conclusión de que el mundo es muy difícil. 

Si lo piensas cuando no logras tus objetivos puedes tener dos puntos de vista que realmente son lo mismo: uno de poca conciencia que opina que el mundo es muy difícil y se enfoca en los problemas con lo que no está enfocado en la solución y se frustra, y el otro que tiene más conciencia y se da cuenta que le falta algo por desarrollar para conseguir su objetivo, el cual está enfocado en la solución a ese problema y se mueve hacia el objetivo. 

Otro tipo de falta de inteligencia es fijarse objetivos equivocados que aun seria un grado de desinteligencia superior y denota a una persona que se conoce poco a sí mismo y que posee poca conciencia.

¿Qué implica ser inteligente? 

Hay varios puntos que si los tienes en cuenta te llevarán a un accionar inteligente: 

1. Mantener claro el objetivo superior. 

 

Todos nos movemos en la vida, queremos lo mejor para nosotros y estar bien, y para ello pues nos vamos poniendo objetivos. 

Si lo piensas con honestidad te darás cuenta que todo eso que llamamos objetivos son subobjetivos de un objetivo superior que tenemos todos que es ser felices. Estar tranquilos, estar en paz, no sentir ansiedad, no sentir que debo cosas, o que estoy en riesgo o que estoy amenazado, en definitiva bienestar. 

Absolutamente todos buscamos la felicidad.

Las personas que no tienen la suficiente conciencia como para darse cuenta de eso, no están definiendo sus objetivos en línea con su objetivo superior, en algún momento de su vida lo tuvo claro pero por algún motivo lo perdió de vista. 

2. Comprender el contexto. 

 

No podemos lograr ningún objetivo si no comprendo el contexto, es decir, ¿qué está ocurriendo? ¿Por qué está ocurriendo? ¿Qué relaciones hay involucradas?, es decir como es el medio, el entorno. 

3. Definir subobjetivos alineados al objetivo superior. 

Si fallamos en este punto podemos determinar que la inteligencia de la persona está fallando. 

Es el primer signo de desinteligencia y un error grave que es signo de poca conciencia. 

Esto lo que nos quiere decir es que me estoy fijando objetivos que no me llevan a un bienestar.

 

4. Identificar estrategias óptimas para el contexto. 

Esto quiere decir que es definir los caminos o los planes de acción, que en el entorno que me toca, me llevan hacia esos objetivos. 

5. Ejecutar las estrategias eficaz y eficientemente en el contexto.

 

Para poder conseguir tus objetivos hace falta que tomes acción, no basta con saber lo que tienes que hacer, sino que realmente lo tienes que hacer, has de recorrer el camino hacia tu objetivo. 

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Examina tu inteligencia.  “inteligencia es la capacidad para conseguir objetivos“.

Trata de proponerte algún objetivo y trata de conseguirlo.

Ejecuta las estrategias en el contexto para poder obtener lo que realmente deseas.

Coméntame que es lo que te impide obtener lo que te propones.

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3.CREENCIAS. CREENCIAS LIMITANTES

Las Creencias, incluyendo las Creencias Limitantes son esos mandatos almacenados en tu mente inconsciente que silenciosa y sutilmente influyen en tus decisiones de tu vida en lo que respecta a tus amigos, tus seres queridos, tu trabajo e incluso tus gustos y tu salud.

La vida que actualmente vives es el reflejo de tus creencias acerca de lo que estás dispuesto a aceptar y a tolerar en ella. Esta es la diferencia fundamental que diferencia a las personas, habiendo algunas que viven una vida feliz y abundancia y otras que viven una vida de sufrimiento y escasez.

Algunos ejemplos de vidas de sufrimiento y escasez son aquellas personas que llevan mucho tiempo encerradas en una relación abusiva, personas que trabajan en empleos que no les gusta, o que siempre están luchando por salir adelante financieramente, o que siempre se encuentran enfermas… esto ocurre como resultado de sus creencias.

Sin embargo, hay personas que jamás aceptarían ser tratados injustamente, que viven con abundancia financiera, que trabajan en profesiones les gusta y hacen sacar lo mejor de si mismos.

Estas personas son los que se destacan de la multitud: empresarios, emprendedores, innovadores y líderes que no permiten que las opiniones de los demás dicten la forma en que viven sus propias vidas.

Y lo hacen no bajo la creencia de que son mejores o más dotados que los demás, sino simplemente porque sus creencias no les permiten hacerlo de otra manera.

Es importante recordar que tu juegas un papel activo en la creación de tu sistema de creencias, incluso cuando te sientes vulnerable a la influencia de los demás tú en realidad estás permitiendo consciente o inconscientemente que eso forme parte de tu sistema de creencias y por lo tanto de tu realidad.

Una vez que estas creencias están impresas en tu mente inconsciente, se convierten en el reglamento que controla la dirección de tu vida.

Todos tus éxitos y fracaso conseguidos de alguna manera están influenciados por este conjunto de reglas inconscientes que has escrito en tu interior. Sea lo que sea que tu deseas lograr, ya sea una habilidad que estás tratando de dominar, algo que deseas aprender o una enfermedad con la cual estás luchando para así poderla superar… lo que determinará el éxito depende esencialmente de un factor: las creencias inconscientes que tienes grabadas en tu sistema de creencias.

Gran parte de la lucha que experimentas en la vida se relaciona con la confusión interna que sientes cuando realizas cosas nuevas o tomas decisiones nuevas que entran en conflicto con el conjunto de reglas que has creado sobre la vida y que por estar en tu mente inconsciente has ya olvidado.

Para poner fin a esta lucha y convertirte en el amo de tu propio destino debes aprender a cambiar las creencias limitantes que son aquellas creencias inconscientes que te están impidiendo conseguir lo que quieres.

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Examina tus creencias limitantes y cámbialas para poder obtener lo querealmente deseas.

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2. PENSAMIENTO Y EMOCIONES. PROCESOS DE CAMBIO

Aprende a aceptar tus procesos de cambio. 

Procesos de Cambio. Las cosas en este mundo cambian aunque los seres humanos no lo queramos. 

Todos cambiamos, de embriones a niños, de niños a adultos, de adultos a viejos. Así que podemos afirmar que el motor de la vida es el cambio.

Algunas veces las cosas cambian para mejorar y algunas otras para empeorar.

Algunas veces las cosas cambian para aparecer y otras para desaparecer y no vuelven más.

Como decía Heráclito, en 513 a. de C., “No hay nada permanente excepto el cambio”.El universo cambia. El hombre también cambia y su manera de amanecer de cada día rara vez es igual.

Cada día te ofrece una nueva oportunidad de crecer que puedes disfrutar y puedes observar y, además, podrías aprovechar o, por el contrario, la podrías dejar pasar.

El hombre tiene la oportunidad de aliarse con los cambios que siente en su interior y en su propio entorno, pero a veces también sufre de la “miopía” que le impide observar e integrar su propio proceso de cambio.

 
¿Cómo puedes aprovechar cada nuevo amanecer para integrarte con una forma de cambiar que te permita mejorar?

 

1. Conociendo las circunstancias que existen en tu realidad 

2. Aceptando la inercia o tendencia del cambio universal.

El conocimiento y la aceptación de que los cambios ocurren y no vas a poder hacer nada ante él, ya que en la lucha contra el cambio siempre gana el cambio, puede llegar a permitirte vivir tus propios procesos de cambio de una manera más integral y fácil.

Parte de los cambios importantes que transcurren en tu vida ocurren por influencia del ambiente o del entorno y parte de ellos pueden ser el resultado de una inquietud interior tuya.

Es decir, cambiamos porque la realidad nos obliga a cambiar y porque también deseamos y planeamos intervenir en la realidad.

La aceptación de tus procesos de cambio, tanto los originados por tu entorno como los que surgen en tu propio interior constituye un requisito para vivir y enfrentar los procesos de cambio positivamente.

El motor de la vida es el cambio, pero no puedes quedarte sentad@ a lamentarte de como se aleja la vida; no debes ser observador pasivo y triste.

Es importante que reconozcas los procesos de cambio que existen a tu alrededor ya que así:

– no tomaran por sorpresa,
– serás parte de ellos,
– serás parte del momento presente y un agente de cambio
– podrás dejar tu huella en el futuro.

Para cambiar:

– hay que “tirarse a la piscina”, hay que confiar,
– hay que “sacar el pie de primera base para llegar a segunda”,
– entre medio, la incertidumbre, estamos suspendidos,
– después de tirarnos al vacío, encontramos lo que andábamos buscando y
– por fin ya hemos cambiado.

Empieza a aceptar los cambios que ocurren en tu vida ya que si no los aceptan ellos te gritarán cada vez con más fuerza.
  
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Revisa las cosas que tienes pendientes de cambiar. Es hora de renovarte.

Haz un comentario lo que tu piensas sobre los cambios que piensas realizar en tu vida. Leo los comentarios. puedo ayudarte.

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