sábado, 30 de junio de 2012

20. COMIENZA TU CRECIMIENTO PERSONAL Y LOGRA EL EXITO EN TUS NEGOCIOS


El crecimiento  personal le ayudará a manejar no sólo su tiempo, también su negocio, y su vida de manera más eficiente, veamoslo de la siguiente forma.

Hay otros beneficios en este sentido, como por ejemplo conocer y adoptar las oportunidades de negocio en casa que se nos ofrecen o que vamos buscando.

Si usted es ama de casa y mamá y  está planeando comenzar un negocio desde el  hogar, puede muy bien tener éxito en tal iniciativa, ya que hay miles de personas que están haciendo esto con un gran beneficio en todo el mundo.

Sin embargo, es importante que usted sea capaz de identificar las oportunidades de lucro que van con usted. Y la educación continua para el desarrollo y crecimiento personal en este contexto le ayudará a hacer esto.

Sí, hay muchas ventajas para una mujer que desea trabajar desde su casa, pero antes debe estar preparada para ello.

Muchos emprendimientos basados en este ámbito fracasan prematuramente no por escasez de perspectivas, sino por falta de espíritu empresarial  del emprendedor.

Por eso es importante tal formación  y eso se hace formandose en todas las áreas del negocio que va a implementar desde su casa.

Por ejmplo se necesita realizar una auto-evaluación sobre qué actividad realmente le conviene.

Usted podrá  analizar de manera eficiente todas las oportunidades que existen y  hacer que el negocio elegido consiga  un éxito rotundo.

Si está lista dentro de sí misma, no hay ninguna razón para que su emprendimiento desde casa no le brinde los beneficios que busca.

¿Qué es exactamente educación para el desarrollo  y crecimiento personal?

Entre otras cosas  puede implicar algunos estudios e investigaciones para identificar las oportunidades y, a continuación, una vez que se identifican, intentar aprender más sobre la línea elegida.

Las historias de éxito suelen ser inspiradoras, pero también  muestran el camino a seguir.

Esto facilita la  preparación hacia las mejores maneras de iniciar el nuevo emprendimiento. Lo cual incluye la capacidad de saber cuándo hay que hacer uno mismo el trabajo y cuando deberán hacerlo otros  (ya sea por el beneficio que aportan  los expertos  o para ahorrar tiempo).

También puede ser una buena idea  participar en alguna red  con otras personas o incluso en ferias comerciales donde se puede conocer las nuevas tendencias.

De esta forma no solo estaremos informadas  sobre el mercado, tales interacciones también muestran mucho acerca de lo que sus clientes potenciales están buscando.
Beneficios de la educación para el desarrollo y crecimiento  personal;
Y sobre todo para aquellas mujeres que encuentran en el trabajo desde su casa, la solución para estar en contacto con sus hijos y acceder a los recursos necesarios para la  subsistencia.

Claro que a partir de esta formación lo primero que se adquiere es conocimiento y el posterior descubrimiento de las habilidades que en la mayoría de los casos se desconocen.

El miedo  a la pobreza y a no poder subsistir,  impide en general  la  apreciación del potencial que se posee,  el  cual facilitaría la existencia.

En esto, es definitivo el desarrollo y crecimiento personal, porque a través de él se puede acceder a una mejor calidad de vida, posibilitando la elección de la actividad más conveniente y rentable desde casa.

Por Gianina Sanchez

Clínica de Crecimiento Personal
                                    



19. COMO PODRIAMOS DEFINIR EL LIDERAZGO


En este artículo se intentará llegar a la definición de liderazgo.

¿Por qué? Porque es una pregunta que me hacen a menudo y cuando usted entiende lo que significa, puede comprender por qué el liderazgo lo es todo.

Voy a definirlo de varias maneras y poner de relieve la forma en que se verifica en la práctica.

El liderazgo es la capacidad de mando y aceptación por parte de un grupo de personas que, por lo tanto, llegan a hacer lo que el líder quiere.

A la persona que adquiere la aceptación en la dirección y el mando se lo llama “líder”.

Es evidente que el líder es a quien los otros aceptan que les muestre el camino.

Sin embargo, es muy común que un líder pueda ser impuesto a un grupo de personas contra su voluntad.

Por ejemplo, un golpe militar puede traer un líder al poder. Este no fue elegido o aceptado por el pueblo, pero subió al asiento de liderazgo en virtud de la fuerza militar.

¿Es posible que una dictadura militar se reconozca como una forma de liderazgo? Por supuesto que sí.

Obviamente, esto indica que nuestra definición de liderazgo no es exhaustiva.

Algo falta. Por lo tanto, vamos a definirlo nuevamente.

¿Qué es el liderazgo?

El liderazgo es la capacidad de guiar a un grupo de personas e influir en ellas impulsándolas hacia determinada dirección y acción.

Sin embargo, un líder no necesariamente puede influir en su pueblo en el sentido concreto de la palabra.

“Influencia” sugiere motivación y por ende aceptación.

“Influenciar” también se puede definir como la capacidad de un individuo o grupo de personas para lograr que otros se ajusten a sus expectativas o necesidades.

De cualquier manera, implica la aceptación o disposición a seguir las instrucciones del líder o por cualquier razón que las personas decidan hacerlo.

Pero cuando el líder tiene que obligar, forzar o coaccionar a la gente a hacer lo que él dice, no existe tal influencia.
Sin embargo, la persona que utiliza la fuerza de coacción, o manipulación, incluyendo algunos otros medios no éticos para conseguir que los demás hagan lo que pretende, sigue siendo un líder.

Y porsupuesto, esto nos invita a seguir profundizando en la definición de liderazgo.

Un líder puede ser:

a) Carismático

b) Autocrático

c) Un dictador

… o cualquier otro estilo de liderazgo que desee adoptar. Existen muchas formas de canalizar la dirección de un grupo hacia los fines deseados.
Cualquiera que sea el enfoque hacia el liderazgo, sigue siendo un líder, si consigue que los demás lo sigan y hagan lo que usted quiere.

Entonces, finalmente podemos decir abarcando todos los aspectos que:

El liderazgo es la capacidad de influir en otras personas para actuar de acuerdo con sus expectativas de buen grado o no.

Por lo tanto, hay un buen liderazgo y hay un mal liderazgo. Lo que determina si el liderazgo es bueno o malo depende del estilo adoptado y la calidad de los resultados obtenidos.

Comprender la correcta definición de liderazgo

Equivale a aceptar que tenemos 2 caminos hacia dónde dirigirnos el liderazgo bueno busca ayudar y potenciar nuestro ser y el liderazgo malo signifca todo lo contrario.

Por Gianina Sanchez 

Clínica de Crecimiento Personal