En este
artículo se intentará llegar a la definición de liderazgo.
¿Por qué?
Porque es una pregunta que me hacen a menudo y cuando usted entiende lo que
significa, puede comprender por qué el liderazgo lo es todo.
Voy a
definirlo de varias maneras y poner de relieve la forma en que se verifica en
la práctica.
El liderazgo
es la capacidad de mando y aceptación por parte de un grupo de personas que,
por lo tanto, llegan a hacer lo que el líder quiere.
A la persona
que adquiere la aceptación en la dirección y el mando se lo llama “líder”.
Es evidente
que el líder es a quien los otros aceptan que les muestre el camino.
Sin embargo,
es muy común que un líder pueda ser impuesto a un grupo de personas contra su
voluntad.
Por ejemplo,
un golpe militar puede traer un líder al poder. Este no fue elegido o aceptado
por el pueblo, pero subió al asiento de liderazgo en virtud de la fuerza
militar.
¿Es posible
que una dictadura militar se reconozca como una forma de liderazgo? Por
supuesto que sí.
Obviamente, esto indica que nuestra definición de
liderazgo no es exhaustiva.
Algo falta.
Por lo tanto, vamos a definirlo nuevamente.
¿Qué es el
liderazgo?
El liderazgo
es la capacidad de guiar a un grupo de personas e influir en ellas
impulsándolas hacia determinada dirección y acción.
Sin embargo,
un líder no necesariamente puede influir en su pueblo en el sentido concreto de
la palabra.
“Influencia”
sugiere
motivación y por ende aceptación.
“Influenciar”
también se
puede definir como la capacidad de un individuo o grupo de personas para lograr
que otros se ajusten a sus expectativas o necesidades.
De cualquier
manera, implica la aceptación o disposición a seguir las instrucciones del
líder o por cualquier razón que las personas decidan hacerlo.
Pero cuando
el líder tiene que obligar, forzar o coaccionar a la gente a hacer lo que él
dice, no existe tal influencia.
Sin embargo,
la persona que utiliza la fuerza de coacción, o manipulación, incluyendo
algunos otros medios no éticos para conseguir que los demás hagan lo que
pretende, sigue siendo un líder.
Y porsupuesto, esto nos invita a seguir profundizando
en la definición de liderazgo.
Un líder
puede ser:
a)
Carismático
b)
Autocrático
c) Un
dictador
… o
cualquier otro estilo de liderazgo que desee adoptar. Existen muchas formas de
canalizar la dirección de un grupo hacia los fines deseados.
Cualquiera
que sea el enfoque hacia el liderazgo, sigue siendo un líder, si consigue que
los demás lo sigan y hagan lo que usted quiere.
Entonces,
finalmente podemos decir abarcando todos los aspectos que:
El liderazgo
es la capacidad de influir en otras personas para actuar de acuerdo con sus
expectativas de buen grado o no.
Por lo
tanto, hay un buen liderazgo y hay un mal liderazgo. Lo que determina si el
liderazgo es bueno o malo depende del estilo adoptado y la calidad de los resultados
obtenidos.
Comprender la correcta
definición de liderazgo
Equivale a
aceptar que tenemos 2 caminos hacia dónde dirigirnos el liderazgo bueno busca
ayudar y potenciar nuestro ser y el liderazgo malo signifca todo lo contrario.
Por Gianina Sanchez
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