¿Qué es la Inteligencia? 

La verdad es que podríamos hacer una tesis sobre la inteligencia, ya que se define de muchas maneras y hay muchos tipos de inteligencias. Pero yo te voy a mostrar mi definición propia que es, a mi juicio, la más práctica y que realmente si lo piensas aplica a todos los casos posibles y engloba muchas de ellas.
Para mí la “inteligencia es la capacidad para conseguir objetivos“. 

Si tú te fijas un objetivo cualquiera, por ejemplo voy a conseguir una casa, pasa un tiempo y ya la conseguiste, eso significa que tú tienes inteligencia, después ya podemos especificar qué tipo de inteligencia tienes.

Si tú te fijas un objetivo que es “apuntarme a un campeonato cualquiera y ganarlo”. Te inscribes, juegas y ganas… entonces tienes alguna inteligencia, después ya veremos de qué tipo.

Si tú vas a trabajar a una empresa y te fijas un objetivo que por ejemplo es “ascender en esa empresa”, asciendo, después de unos años eres Gerente General, pues tienes algún tipo de inteligencia.

Así podemos decir que una persona es inteligente si tiene la capacidad de lograr objetivos, es decir, proponerse algún objetivo y conseguirlo.

Por el contrario si alguna persona se propone objetivos y no los logra, entonces le está fallando la inteligencia. 

Algunas personas a la cuales les ocurre esto y no tienen la suficiente conciencia para entender que le falta desarrollar alguna habilidad o alguna inteligencia sacan la conclusión de que el mundo es muy difícil. 

Si lo piensas cuando no logras tus objetivos puedes tener dos puntos de vista que realmente son lo mismo: uno de poca conciencia que opina que el mundo es muy difícil y se enfoca en los problemas con lo que no está enfocado en la solución y se frustra, y el otro que tiene más conciencia y se da cuenta que le falta algo por desarrollar para conseguir su objetivo, el cual está enfocado en la solución a ese problema y se mueve hacia el objetivo. 

Otro tipo de falta de inteligencia es fijarse objetivos equivocados que aun seria un grado de desinteligencia superior y denota a una persona que se conoce poco a sí mismo y que posee poca conciencia.

¿Qué implica ser inteligente? 

Hay varios puntos que si los tienes en cuenta te llevarán a un accionar inteligente: 

1. Mantener claro el objetivo superior. 
 
Todos nos movemos en la vida, queremos lo mejor para nosotros y estar bien, y para ello pues nos vamos poniendo objetivos. 

Si lo piensas con honestidad te darás cuenta que todo eso que llamamos objetivos son subobjetivos de un objetivo superior que tenemos todos que es ser felices. Estar tranquilos, estar en paz, no sentir ansiedad, no sentir que debo cosas, o que estoy en riesgo o que estoy amenazado, en definitiva bienestar. 

Absolutamente todos buscamos la felicidad.

Las personas que no tienen la suficiente conciencia como para darse cuenta de eso, no están definiendo sus objetivos en línea con su objetivo superior, en algún momento de su vida lo tuvo claro pero por algún motivo lo perdió de vista. 

2. Comprender el contexto. 
 
No podemos lograr ningún objetivo si no comprendo el contexto, es decir, ¿qué está ocurriendo? ¿Por qué está ocurriendo? ¿Qué relaciones hay involucradas?, es decir como es el medio, el entorno. 

3. Definir subobjetivos alineados al objetivo superior. 

Si fallamos en este punto podemos determinar que la inteligencia de la persona está fallando. 
Es el primer signo de desinteligencia y un error grave que es signo de poca conciencia. 
Esto lo que nos quiere decir es que me estoy fijando objetivos que no me llevan a un bienestar.
 
4. Identificar estrategias óptimas para el contexto. 

Esto quiere decir que es definir los caminos o los planes de acción, que en el entorno que me toca, me llevan hacia esos objetivos. 

5. Ejecutar las estrategias eficaz y eficientemente en el contexto.
 
Para poder conseguir tus objetivos hace falta que tomes acción, no basta con saber lo que tienes que hacer, sino que realmente lo tienes que hacer, has de recorrer el camino hacia tu objetivo. 

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Examina tu inteligencia.  “inteligencia es la capacidad para conseguir objetivos“.

Trata de proponerte algún objetivo y trata de conseguirlo.

Ejecuta las estrategias en el contexto para poder obtener lo que realmente deseas.

Coméntame que es lo que te impide obtener lo que te propones.

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